短期間の営業から内勤、内勤から営業の異動は異常？左遷？
●質問
短期間での異動は普通でしょうか？異常でしょうか？
１ヵ月前に営業から内勤に異動になりました。
会社からは「今回の異動はすべて会社の都合で内勤の人員不足が理由なので申し訳ないが、１年で営業に戻すので、しばらく内勤で頑張ってほしい。」と言われました。
ところが、社長から１週間前に「もとの営業所ではないが、すまないが営業に戻ってほしい。」と言われました。
上司から聞いた話では、急遽、営業部署に欠員が出るからという理由でした。欠員が重なって私が内勤になったり、また営業になったりというのは分かるのですが、せっかく引っ越したばかりでまた引っ越しをする必要があり、自分が軽く見られている気がして納得がいきません。
とはいえ、断るわけにもいかないので受けようと思っています。
こんな安直な人事って、よその会社でもよくある話なのでしょうか？左遷でしょうか？
● 回答
短期間での異動は他の会社でもあり得る話です。
営業から内勤であったり、同じ営業でも地方を短期間で転々としたりと様々です。
異動は管理コストもかかりますから、会社としては慎重に判断していると私は思います。
あなたは今回、たまたま欠員が重なってしまって、会社としてもやむを得ない決断だったと感じます。
一方で、あなたは社長から期待されているからこそ、１年で営業に戻すと言われたのだと思います。そこまで言ってくれない事例もありますからね。
営業に戻ってほしいというのも、あなたが相当目をかけられているからじゃないかと思います。白羽の矢が立ったイメージです。左遷だとは私は思いません。
とはいえ、引っ越しを短期間で２回もするのは本当に疲れますし、人間は環境の変化に弱い生き物なので、心身ともに疲弊するので、自分が軽く見られているんじゃないかと思うのはよくわかります。
私自身も似たような経験があって苦労しました。
でも、あなたは実際に社長や上司から「軽く見ている」なんてことは言われていませんよね。
断るわけにはいかない異動ということであれば、ここはグッと耐え忍んで、軽く見られているとあなた自身が受け取らないようにしましょう。
ただ、心と体だけは十分に気を付けてください。
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木村まもる（逆転営業アカデミー 売上UPマジシャン）
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